Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026: Người lao động được nghỉ mấy ngày?

Theo quy định của Bộ luật Lao động, Tết Dương lịch 2026 (Tết Tây) rơi vào thứ Năm, ngày 01/01/2026. Tùy theo chế độ nghỉ hằng tuần của từng cơ quan, doanh nghiệp, người lao động có thể được nghỉ 01 ngày hoặc kéo dài đến 04 ngày liên tục.

Quy định pháp luật về nghỉ Tết Dương lịch

Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong các ngày lễ, Tết, trong đó:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch).

Như vậy, theo quy định chung, người lao động trên cả nước được nghỉ tối thiểu 01 ngày hưởng nguyên lương vào dịp Tết Dương lịch 2026. Tuy nhiên, lịch nghỉ cụ thể tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước sẽ do người sử dụng lao động quyết định, miễn bảo đảm tối thiểu số ngày nghỉ theo luật định.

Tùy vào chế độ nghỉ hằng tuần, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 có thể được áp dụng theo hai phương án phổ biến sau:

🔹 Doanh nghiệp nghỉ hàng tuần 02 ngày (thứ Bảy và Chủ nhật): Doanh nghiệp có thể thực hiện hoán đổi ngày làm việc (ví dụ: làm bù vào thứ Bảy 27/12/2025 hoặc thứ Bảy 10/01/2026) để người lao động được nghỉ liên tục.
➡️ Trong trường hợp này, người lao động có thể được nghỉ 04 ngày liên tiếp, từ: Thứ Năm (01/01/2026) đến hết Chủ nhật (04/01/2026) (gồm 01 ngày nghỉ lễ, 01 ngày nghỉ hoán đổi và 02 ngày nghỉ hằng tuần).
Phương án này tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động có kỳ nghỉ dài, kết hợp nghỉ ngơi hoặc sắp xếp kế hoạch cá nhân.
🔹 Doanh nghiệp nghỉ hàng tuần 01 ngày (Chủ nhật): Do không có điều kiện hoán đổi lịch làm việc, người lao động sẽ được nghỉ 01 ngày duy nhất: Thứ Năm, ngày 01/01/2026.

Lịch nghỉ đối với khu vực nhà nước

Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị – xã hội, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 được áp dụng thống nhất: 01 ngày vào Thứ Năm, 01/01/2026.