Chính thức giảm mức đóng đoàn phí công đoàn xuống còn 0,5% lương

Ngày 29/7/2025, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Quyết định số 61/QĐ-TLĐ, điều chỉnh mức đóng đoàn phí công đoàn chính thức giảm còn 0,5% tiền lương, áp dụng từ ngày 01/7/2025.

🔸 Quyết định số 61/QĐ-TLĐ - Một số điểm đáng lưu ý từ ngày 01/7/2025:

    - Không phải đóng đoàn phí trong thời gian hưởng trợ cấp BHXH từ 01 tháng trở lên hoặc không có thu nhập do nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên.
    - Trường hợp công đoàn cơ sở thu cao hơn mức quy định ở các nhóm đặc thù, phần thu tăng thêm được giữ lại 100% để bổ sung chi hoạt động, nhưng phải tách riêng và báo cáo theo quy định.

💼 Nguyên tắc quản lý và sử dụng tài chính công đoàn

Theo Quyết định 1408/QĐ-TLĐ:

    - Tài chính công đoàn là cơ sở để đảm bảo quyền và hoạt động của tổ chức công đoàn theo Luật Công đoàn 2024.
    - Được quản lý theo nguyên tắc tập trung – dân chủ – công khai – minh bạch, gắn quyền hạn với trách nhiệm.
    - Phân cấp thu để đảm bảo thu đúng – đủ – kịp thời; nếu để xảy ra thất thu, cá nhân/tập thể liên quan sẽ bị xử lý trách nhiệm.
    - Phân phối tài chính công khai, minh bạch, tạo điều kiện cho công đoàn chủ động trong sử dụng nguồn thu.
    - Thưởng thu, nộp tài chính công đoàn cho tập thể, cá nhân hoàn thành chỉ tiêu, đảm bảo hiệu quả và kịp thời.
    - Phân chia thặng dư tài chính công đoàn sau mỗi năm theo tỷ lệ giữa các quỹ:
    - Đối với công đoàn cơ sở không có kế toán: trích 100% vào Quỹ hoạt động thường xuyên.
    - Với đơn vị có kế toán: 70% Quỹ hoạt động thường xuyên, 30% Quỹ đại diện, bảo vệ NLĐ.
    - Công đoàn cấp trên cơ sở: 50% hoạt động thường xuyên, 30% bảo vệ NLĐ, 20% đầu tư.

📌 Việc giảm mức đóng đoàn phí giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho đoàn viên, đồng thời vẫn đảm bảo nguồn lực cho hoạt động công đoàn hiệu quả, đúng quy định.