"Phát huy tinh thần tập thể, NetViet chuyển mình đón đầu những thách thức trong thời kỳ mới" là định hướng hoạt động Hội nghị Người lao động năm 2017 của Công ty CP NetViet. Hội nghị đã diễn ra chiều ngày 27/04/2017 tại Tầng 16 (23 Lạc Trung) với sự tham dự của Ban lãnh đạo - đại diện Người sử dụng lao động Công ty NetViet cùng hơn 100 Đại biểu đại diện cho 157 CBNV đang làm việc tại Công ty. Về phía Tổng công ty, có sự hiện diện của ông Nguyễn Khả Dân – Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Thành viên HĐTV TCT, ông Lê Kinh Lộc – Chủ tịch Công đoàn, Phó TGĐ TCT kiêm Chủ tịch HĐQT Công ty CP NetViet.
Đại diện Lãnh đạo TCT tới dự Hội nghị Người lao động 2017 của Công ty NetViet
Tại Hội nghị, Đại diện người sử dụng lao động cũng là Đoàn chủ tịch bao gồm: bà Nguyễn Thị Bích Hạnh – Tổng giám đốc và bà Doãn Thị Bích Thảo - PTGĐ cùng đại diện Công đoàn là bà Trần Thị Thảo – Chủ tịch Chủ tịch Công đoàn đã thẳng thắn đối thoại cùng hơn 100 đại biểu – đại diện cho 157 CBNV đang làm việc tại Công ty NetViet.
Sau các báo cáo về kết quả SXKD năm 2016; phương hướng, nhiệm vụ kế hoạch phát triển SXKD, tất cả các đại biểu tại Hội nghị đều rất quan tâm đến tình hình thực hiện các chế độ chính sách liên quan tới quyền, lợi ích của Người lao động năm 2017. Nhiều câu hỏi liên quan trực tiếp đến quyền lợi của Người lao động được các đại biểu đưa ra như: kinh phí công đoàn của Công ty được chi tiêu như thế nào? Tại sao tiền mừng sinh nhật của CBNV được nhận theo quy định nhưng luôn bị trễ tới vài tháng, ví dụ như sinh nhật tháng 4 mà tới tháng 11 mới được nhận? Cần xem xét lại tác dụng thực tế của Ban đối thoại định kỳ và Ban thanh tra nhân dân vì trong năm qua hoạt động rất yếu và các Ban này có quyền lợi hay phụ cấp cho nhân sự của ban không?... Tất cả các câu hỏi đều được Đoàn chủ tịch trả lời rất cụ thể và thẳng thắn như: công bố chi tiết các khoản thu chi của Công đoàn Công ty trong năm 2016, Ban chấp hành Công đoàn Công ty cũng nhận khuyết điểm đã chậm trễ trong việc tặng quà sinh nhật CBNV và cam kết sẽ cải tiến hình thức tặng quà trong năm 2017; việc Ban đối thoại định kỳ và Ban thanh tra nhân dân hoạt động yếu trong năm qua có phần trách nhiệm của Ban chấp hành Công đoàn khi chưa chỉ đạo sát sao cũng như do một phần khách quan là những kiến nghị của CBNV đều đã được lãnh đạo cấp quản lý trực tiếp thụ lý; về quyền lợi của hai Ban này cũng được Đoàn chủ tịch trả lời chắc chắn "Đây là hai Ban được bầu ra để đại diện cho Người lao động, tham gia bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Người lao động, theo Luật là không có phụ cấp và thực tế cũng không có phụ cấp".
Một số hình ảnh tại Hội nghị NLĐ Công ty NetViet:
ThaoTM
Viết bình luận