VTC Mobile tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2026: Tập trung giải pháp, nâng cao phúc lợi

Sáng ngày 30/3/2026, tại trụ sở Công ty (tầng 11, số 18 Tam Trinh), Công ty VTC Mobile đã tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2026 với sự tham dự của Ban Lãnh đạo và 85 đại biểu đại diện cho toàn thể cán bộ, nhân viên.

Tham dự Hội nghị có ông Phan Minh Thế - Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty; Ông Nguyễn Tiến Quyền - Phó Trưởng ban Tổ chức Nhân sự Tổng Công ty. Về phía Công ty VTC Mobile có bà Trần Thị Thanh Hằng – Giám đốc Công ty, cùng các đồng chí trong Ban Lãnh đạo, Ban Chi ủy và đại diện Công đoàn.

Đoàn chủ tịch bao gồm:
- Bà Trần Thị Thanh Hằng – Giám đốc Công ty VTC Mobile
- Ông Nguyễn Phúc Vượng – Kế toán trưởng Công ty
- Bà Lê Thị Thanh Dung – Chủ tịch Công đoàn Công ty

Đoàn Chủ tịch chủ trì Hội nghị.


Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty VTC Mobile phát biểu tại Hội nghị.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe các báo cáo về kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2025 và phương hướng, kế hoạch năm 2026, trong đó nhấn mạnh các mục tiêu và giải pháp nhằm hoàn thành chỉ tiêu sản xuất kinh doanh trong bối cảnh thị trường nhiều biến động.

Giám đốc Công ty Trần Thị Thanh Hằng báo cáo tại Hội nghị.


Chủ tịch Công đoàn Công ty Lê Thị Thanh Dung báo cáo tại Hội nghị.

Trong không khí dân chủ, cởi mở, các đại biểu và Đoàn Chủ tịch đã thẳng thắn trao đổi nhiều nội dung thiết thực liên quan đến chế độ phúc lợi, chính sách lương thưởng, nghỉ mát, điều kiện làm việc và môi trường văn phòng. Các ý kiến như lựa chọn địa điểm du lịch phù hợp, cải thiện điều kiện làm việc, đa dạng hóa hình thức phúc lợi… đều xuất phát từ nhu cầu thực tế, hướng tới nâng cao trải nghiệm của người lao động.

Các đại biểu đóng góp ý kiến tại Hội nghị.

Đáng chú ý, các nội dung thảo luận cũng phản ánh rõ định hướng phát triển văn hóa doanh nghiệp của VTC Mobile - lấy cán bộ, nhân viên làm trung tâm. Trong thời gian qua, Công ty đã triển khai nhiều hoạt động sáng tạo, thiết thực như hỗ trợ chi phí đi lại trong bối cảnh giá xăng biến động; tổ chức các chương trình tôn vinh cá nhân xuất sắc, lan tỏa tinh thần cống hiến; duy trì những hoạt động chăm lo đời sống tinh thần từ những món quà nhỏ bất ngờ đến các sự kiện nội bộ gắn kết, giàu tính sáng tạo. Những hoạt động này không chỉ góp phần không chỉ nâng cao chất lượng đời sống người lao động mà còn từng bước hình thành một môi trường làm việc mang dấu ấn riêng - năng động, linh hoạt và giàu tính gắn kết của VTC Mobile.

Tại Hội nghị, các ý kiến, kiến nghị đều được Ban Lãnh đạo trực tiếp trao đổi, làm rõ trên tinh thần cởi mở, cầu thị; đồng thời được tiếp thu, nghiên cứu để tiếp tục hoàn thiện trong thời gian tới, qua đó tăng cường sự đồng thuận và gắn kết trong nội bộ.

Hội nghị cũng đã tiến hành bầu đại diện người lao động tham gia Tổ đối thoại định kỳ và Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2026–2028.

Ban lãnh đạo chúc mừng và ra mắt  Tổ đối thoại định kỳ và Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2026–2028.

Hội nghị Người lao động năm 2026 của VTC Mobile khép lại trong không khí nghiêm túc, dân chủ và đồng thuận, thể hiện quyết tâm của tập thể cán bộ, nhân viên trong việc tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động và xây dựng môi trường làm việc ngày càng chuyên nghiệp, gắn kết, hướng tới phát triển bền vững.

VTC MEDIA