Công đoàn phải giải quyết được những vấn đề người lao động quan tâm

Đó là vấn đề mà ông Lưu Vũ Hải - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty đặt ra với Công đoàn Tổng công ty tại Hội nghị Tổng kết công tác Công đoàn năm 2016 và Triển khai nhiệm vụ năm 2017 vừa diễn ra chiều 16/01/2017 tại Tòa nhà 23 Lạc Trung.
Tham dự có ông Chu Văn Bình - Chủ tịch Công đoàn TT&TT; ông Lưu Vũ Hải - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV; ông Đàm Mỹ Nghiệp – Tổng giám đốc; ông Lê Kinh Lộc – Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty VTC và các đại biểu đại diện công đoàn trực thuộc...

                                       

Năm 2016 là một năm thành công của Công đoàn Tổng công ty VTC, Công đoàn đã kêu gọi cán bộ nhân viên và cộng đồng ủng hộ thông qua Cổng Thông tin nhân đạo Quốc gia 1400 nhắn tin ủng hộ các chương trình Nghĩa tình Trường sa; Vì nạn nhân da cam; Trái tim cho em; Sẻ chia cùng chiến sĩ không quân; Trả lại tên cho Anh; Cả nước chung tay vì người nghèo, nước ngọt cho đồng bào bị hạn hán xâm nhập… Tổng số tiền thu được từ các cuộc vận động gần 15 tỷ đồng và nhiều hoạt động lớn ý nghĩa khác đã được Công đoàn triển khai thành công như tổ chức thành công cho gần 1.500 cán bộ nhân viên đi nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ nhân viên, tổ chức thành công Hội thao toàn Tổng công ty... Phát động cán bộ nhân viên trong toàn Tổng công ty VTC ủng hộ đồng bào miền Trung bị lũ lụt với số tiền gần 1 tỷ đồng...

Bước sang năm 2017 Công đoàn Tổng công ty tập trung vào 15 nhóm công việc gồm: Phối hợp với các các đơn vị xây dựng môi trường làm việc Xanh - Sạch - Đẹp; tổ chức cuộc thi “Nét đẹp công sở”; giám sát bếp ăn của Tổng công ty; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ công nhân viên; tổ chức nghỉ mát hè năm 2017; tổ chức Hội thao toàn Tổng công ty; xây dựng Văn hóa doanh nghiệp; phát động cán bộ nhân viên thi đua lập thành tích chào mừng 30 năm Thành lập Tổng công ty VTC...          

                                                                  

Phát biểu tại đây, ông Lưu Vũ Hải cho biết, sang năm 2017 và các năm tiếp theo Công đoàn Tổng công ty tiếp tục tập trung chăm lo đời sống cho CBNV, đồng thời động viên người lao động tích cực tham gia vào các hoạt động Công đoàn. 

Ông Lưu Vũ Hải lưu ý, trong báo cáo Công đoàn cần có con số về doanh thu và lợi nhuận cũng như thu nhập bình quân của người lao động so sánh với các đơn vị khác trong Khối doanh nghiệp TW để người lao động dễ hình dung. Qua đó người lao động thấy được mình và doanh nghiệp mình đang ở đâu trong Khối doanh nghiệp Trung ương. Lãnh đạo Công đoàn Tổng công ty cần đặt ra nhiệm vụ trọng tâm trong từng giai đoạn, xác định cần giải quyết những vấn đề mà người lao động đang quan tâm. 

Bên cạnh đó, công đoàn các cấp cần đổi mới quyết liệt trong hoạt động, hạn chế các hoạt động hình thức, không gắn với người lao động và phù hợp với sự phát triển của Công ty. 

Sang năm 2018 Tổng công ty sẽ kỷ niệm 30 năm thành lập và chúng ta đang xây dựng và thực hiện đề án Văn hóa doanh nghiệp, do đó Công đoàn coi đây là nhiệm vụ chính trị trong năm 2017. Công đoàn phải vận động và thuyết phục người lao động tích cực tham gia xây dựng Đề án Văn hóa doanh nghiệp VTC và tạo sức ép lên chính Ban lãnh đạo VTC để đổi mới triệt để. 

                                         

Đồng tình với kết quả đạt được của Công đoàn Tổng công ty VTC trong năm 2016, ông Chu Văn Bình đánh giá cao kết quả đạt được mà Công đoàn Tổng công ty VTC đạt được trong năm 2016 trong đó nổi bật nhất là công tác vận động từ thiện, an sinh xã hội. Ông Chu Văn Bình cũng đề xuất Công đoàn Tổng công ty VTC  chú trọng công tác xây dựng đội ngũ đoàn viên để tăng hơn nữa số lượng đoàn viên xuất sắc trở thành Đảng viên.

 

 
Chủ tịch Công đoàn TCT Lê Kinh Lộc phát biểu tại Hội nghị